(source Bellaciao)
Et cest pas tout !
Ahhhhh… quil est beau le soi disant "nouveau parti des travailleurs" représenté par Nicolas Bay en Haute-Normandie à l'occasion des Régionales de 2010 !
Quand on vous dit que ce que le FHaine veut cest juste que des patrons FRANCAIS puissent exploiter tranquillement des TRAVAILLEURS FRANCAIS !
TRAVAILLEURS CHOMEURS ETUDIANTS RETRAITES… SOYEZ PAS CONS, PAS UN VOTE AU FN AUX REGIONALES !
"(…)Au Front national : la retraite à 65 ans
Selon Marine Le Pen, vice-présidente du Front national, "il faudra en premier lieu savoir très exactement quelle est la situation, savoir si cest un problème transitoire, si cest lié en partie à larrivée à la retraite des personnes du baby boom". Mais sil faut faires des économies, " une partie de leffort national" doit servir "au soutien des retraites et notamment au soutien des retraites les plus basses". Quant au financement, Marine Le Pen appelle nos élites à "des économies de train de vie".
Dans son programme, le FN propose notamment de porter lâge légal de la retraite à 65 ans, de développer les régimes de retraite complémentaire par capitalisation, dencourager la natalité, et dinciter les travailleurs étrangers à prendre leur retraite dans leur pays dorigine.
ET VOICI IN EXTENSO LE PROGRAMME DU FHAINE POUR LES RETRAITES
Disponible sur leur site, ici
Retraite
A) CONSTAT
Le système de retraite par répartition auquel les Français sont attachés connaît un déséquilibre financier qui ne fera que saggraver, malgré les deux réformes (1993 et 2003) que le régime général et le régime de la fonction publique ont connues. Il faut dailleurs noter que la France est lun des derniers pays développés à réformer, et encore partiellement, son système de retraites et à prendre en compte un problème démographique pourtant prévisible et prévu, depuis des décennies.
Car les causes réelles du déficit des retraites, qui mettent en danger le principe même de la répartition, sont :
La croissance économique faible et le chômage (le taux demploi des Français est parmi les plus faibles des pays industrialisés).
Les données démographiques : natalité insuffisante, vieillissement de la population, allongement de la durée de vie. Il ny a plus aujourdhui quun peu plus de 2 cotisants pour un retraité, contre 4 il y a 25 ans. En 2050, il ny aura plus que 1,3 à 1,4 actif pour un retraité.
Le mode de financement de la protection sociale, qui pèse essentiellement sur le travail, avec ses implications en termes demploi.
B) MESURES
Pour sauver notre système de retraite par répartition, il faut dabord et avant tout engager une véritable politique :
de retour au plein emploi pour les Français ;
dencouragement de la famille et de la natalité.
Il faut également en finir avec les inégalités et les injustices, en proposant aux Français :
Une harmonisation des régimes de retraite (entamée partiellement par la réforme de 2003), en regroupant les différents régimes de base en un seul régime national, géré directement par lÉtat et sous contrôle du Parlement.
- Le retour à 65 ans de lâge légal de la retraite, pour tenir compte de la réalité des parcours (entrées tardives sur le marché du travail, périodes de chômage ) après 40 annuités de cotisation et la liberté donnée aux Français de travailler au-delà sils le désirent.
La proportionnalité de la retraite par rapport à la période effective de cotisation.
La prise en compte de la pénibilité du travail et des contraintes professionnelles dans le calcul des annuités (en particulier, droit pour lÉtat de maintenir des règles spécifiques pour ses personnels dits en service actif), sur base de négociations de branches.
Lamélioration et la simplification des pensions de reversion : 60 % de la retraite réelle du conjoint décédé, sans conditions de ressources, pour les veufs ou les veuves de retraités non remariés.
- Le développement de régimes de retraite complémentaire par capitalisation ouverts à tous et dont les versements, auprès dorganismes agréés par lÉtat, seront déductibles des revenus imposables.
La représentation des retraités, avec droit de regard au même titre que les organisations syndicales et patronales, sur la gestion de lorganisme national de retraite.
La revalorisation des retraites et du plafond de la Sécurité sociale selon lindice dévolution des salaires.
Le choix laissé aux régimes spéciaux qui nont été affectés par aucune des réformes de 1993 ou 2003 : soit ils sincluent avec les mêmes obligations et prestations dans le régime national et bénéficient de la solidarité nationale, soit ils prévoient un financement spécial, hors fonds publics, pour maintenir leurs spécificités.
Incitation à prendre leur retraite dans leur pays dorigine pour les travailleurs étrangers.
